MIT WIE VIEL MEHR FREUDE, ENERGIE UND MOTIVATION WÜRDEN FÜHRUNGSKRÄFTE UND MITARBEITER IN DIE ARBEIT KOMMEN, WENN EIN WERTSCHÄTZENDER TEAM-SPIRIT GELEBT WIRD?
Du hast ein Unternehmen oder bist Geschäftsführer von einem Unternehmen?
Dir fällt in letzter Zeit auf, dass Mitarbeiter immer wieder gesundheitliche Probleme haben, dadurch nicht voll leistungsfähig sind oder sich krankschreiben lassen. Oder manche sogar für eine länger Zeit ausfallen, weil sie körperlich und mental nicht mehr in der Lage sind, ihre Aufgaben zu machen.
Du merkst, dass es ein paar Mitarbeiter gibt, die sind motiviert und engagiert, jedoch es auch einige gibt, die ihre Arbeit immer nur auf andere abschieben wollen, um möglichst wenig Verantwortung tragen zu müssen.
In Meetings kommt es oft zu längeren Diskussionen, weil die Arbeitszuteilung nicht ganz klar ist, die Mitarbeiter untereinander nicht genug klar kommunizieren und zum Teil unflexibel agieren. All das kostet viel Arbeitszeit, Energie und Geld dem Unternehmen.
Du hast das Gefühl, dass es in der heutigen Zeit schwierig ist, fachlich gut ausgebildete, mitdenkende und motivierte Mitarbeiter zu finden. Es stresst dich, Neue finden zu müssen.
Dir ist bewusst, dass sich einiges im Unternehmen verändern sollte, du aber nicht weißt, wie du es am besten umsetzt, du fühlst dich irgendwie überfordert und schiebst es deshalb schon länger vor dir her.
Du hast schon einige Veränderung erlebt und weißt, dass es gerade am Anfang zu großen Widerstand führt.
Hättest du es gerne leichter in Zukunft?
DU BESTIMMST, WIE ES IM UNTERNEHMEN ABLÄUFT! ALSO, WIE HÄTTEST DU ES GERNE?
Hättest du gerne gesunde, fitte, motivierte und energiegeladene Führungskräfte und Mitarbeiter?
Du wünschst dir das deine Führungskräfte, die Teams so führen, dass die Mitarbeiter gerne in die Arbeit kommen, Spaß bei der Arbeit haben und sich gegenseitig unterstützen, damit der bestmögliche Output entstehen kann?
Du würdest gerne Veränderung mit weniger Widerstand durchführen können?
Du würdest gerne leichter gut ausgebildete, motivierte und mitdenkende Mitarbeiter finden?
Du hättest gerne, dass untereinander klarer kommuniziert wird, damit Probleme gar nicht entstehen bzw. schneller wieder aus dem Weg geräumt werden?
Du selbst als Unternehmer bzw. Geschäftsführer wünschst dir eine innovative Weiterentwicklung des Unternehmens aus der Freude und Leichtigkeit heraus?
Ja, alles ist eine Wahl im Leben. Wenn du es wählst, kann es für dich und das Unternehmen möglich werden.
KUNDENSTIMME
Detonation – jetzt!
Maria Schoffnegger ist mir sprichwörtlich zugefallen. Warum? Weil ich dafür bereit war, in meiner Entwicklung den nächsten Schritt zu gehen und zu fragen, was möchte ICH vom Leben haben. Was kann ICH machen, DAS Leben zu leben welches meinen Wünschen und Zielen entspricht?
Mit ihrer herzlichen, offenen Art und ihrer untrüglichen Intuition stellt Maria für jede Lebenssituation die richtigen Fragen und man spürt die tief verwurzelte Lebenserfahrung die einem das Gefühl gibt, mit seinen persönlichen Fragen genau richtig aufgehoben zu sein.
Wer wirklich etwas in seinem Leben verändern möchte, findet in Maria Schoffnegger den idealen Begleiter zu seinem neuen Selbst.
DU WILLST MEHR FREUDE, ENERGIE, KREATIVITÄT UND MOTIVATION IN DEINEN TEAMS HABEN?
COACHING FÜR UNTERNEHMEN
FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE & MITARBEITER
Ich freue mich auf dich.
Deine Maria